丹东联通劳务工的悲伤史

kjcit9624

　　联通劳务工和合同工应该同工同酬，抗议不公平的待遇。
　　难道现在的用工单位都像新联通一样，外包、派遣的吗？移动、电信如何？不会更两极分化吧？如何发展？如何调动工作积极性？严重抗议不平待遇！！！！！！
　　联合网络通信公司自重新整合后，更加变本加厉地歧视代办员工！且针对在单位从事十年以上的长期代办员工声称：如果你们认为待遇太低，可以离开单位。——据调查：河南省联合通信分公司的代办员工按照省、市、县区分，工资待遇基本为1000元、500元以及300元三类，而这种待遇已经持续了十余年。
　　试问：这样的待遇如何能够使员工有动力去创造企业价值？如何能够推进企业和谐发展？......很多的问题希望能够在代办员同盟会归纳整理，共同探讨，寻找更合适的解决方法
   
   
   
   
   
   
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